Zeit- und Ressourcenbedarf einschätzen

Auf der Grundlage des gewählten Bewertungsverfahrens und möglicher Erfahrungswerte aus der Bewertungspraxis kann eine erste grobe Zeitplanung erstellt und der Personalbedarf für die erstmalige Bewertung (z. B. im Rahmen eines Projekts) ermittelt werden. Steht der Personaleinsatz im Vorfeld bereits fest, kann auf der Grundlage des zur Verfügung stehenden Personals eine Einschätzung abgegeben werden, wann mit den Ergebnissen zu rechnen ist.