In den Jahren 2019-2024 wurde und wird das Organisationshandbuch im Rahmen einer Neukonzeption vollständig mit vielen Beteiligten der Bundesverwaltung überarbeitet. Ein Teil der Überarbeitung ist bereits abgeschlossen.

So stehen seit 25. August 2021 auch der neue Leitfaden zur Personalbedarfsermittlung sowie Handreichungen zu Personalressourcensteuerung und Personalbedarfsplanung mittels Prognosen zur Verfügung. Das Alternative Verfahren für oberste Bundesbehörden blieb von der Überarbeitung unberührt und gilt seit November 2016 unverändert fort.

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