Wir – die Gesamtredaktion Organisationshandbuch – möchten mit unseren Nutzerinnen und Nutzern eine lernende „Community“ bilden, die das Handbuch kontinuierlich verbessert. Deshalb gibt es im neuen Organisationshandbuch eine Feedbackfunktion. Über das Nutzerfeedback-Formular können Sie uns Ihre Einschätzungen zum Beitrag „Einführung – Inhalte, Ziele und Selbstverständnis, Ziel- und Nutzergruppen, Aufbau und Nutzungshinweise, Kontinuierlicher Entwicklungsprozess“ mitteilen.

Mit Ihrer Hilfe möchten wir die Anforderungen unserer Nutzerinnen und Nutzer bei der Weiterentwicklung der Inhalte und Darstellungsformen berücksichtigen und unser Angebot in Ihrem Sinne kontinuierlich weiterentwickeln.

Vielen Dank für Ihre Beteiligung!

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