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Artikel Organisationshandbuch
Informationen zum Inhalt und zur Struktur dieser Netzseiten
Die Inhalte des neuen Organisationshandbuchs werden schrittweise nach ihrer Fertigstellung veröffentlicht. An der Erarbeitung sind mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen aus der Organisations- und Managementpraxis in der Bundesverwaltung beteiligt.
Zur Handhabung des neuen Organisationshandbuchs informieren wir Sie in unserer Einführung.
Beide Handbücher sind modular aufgebaut.
Das bisherige Organisationshandbuch ist modular aufgebaut und untergliedert sich in sieben Kapitel sowie zugehörige Unterkapitel:
Kapitel 1 gibt eine Einführung in die Themenkomplexe Organisation und Organisationsuntersuchung.
Kapitel 2 stellt das universelle Vorgehensmodell bei Organisationsuntersuchungen, unabhängig von ihrem Untersuchungsschwerpunkt (Aufgabenkritik, Geschäftsprozessoptimierung, Personalbedarfsermittlung), dar.
Kapitel 3, 4 und 5 befassen sich jeweils mit einem der genannten Schwerpunktthemen Aufgabenkritik, Geschäftsprozessoptimierung, Personalbedarfsermittlung. Die Themen Geschäftsprozessoptimierung sowie Personalbedarfsermittlung sind bereits durch die Beiträge im neuen Organisationshandbuch abgelöst worden und nun im Kapitel Organisationsmanagement in den Modulen Prozesse und Ressourcen zu finden.
Kapitel 6 stellt Methoden und Techniken dar, die im Rahmen von Organisationsuntersuchungen eingesetzt werden können. Einige Methoden & Techniken wurden ebenfalls bereits überarbeitet und sind im Kapitel Methoden & Techniken des neuen Organisationshandbuchs zu finden.
Kapitel 7 gibt einen Überblick zu Managementmethoden und -ansätzen. Auch in diesem Bereich werden die Beiträge sukzessive durch neue Beiträge im Kapitel Managementansätze und -instrumente im neuen Organisationshandbuch abgelöst.
Der Anhang enthält Praxisbeispiele, ein Literatur- sowie ein Abkürzungsverzeichnis.
Einen Überblick über den gesamten Inhalt sowie die Struktur des Handbuchs erhalten Sie über die Druckkollektion.
Navigationsmöglichkeiten
Die Seiten sind einheitlich strukturiert, die Navigation und der Inhalt sind in getrennte Bereiche gegliedert.
Direkt am Anfang der Seiten gibt es versteckte Sprungmarken, mit denen Sie direkt zum Inhalt, zum Navigationsmenü oder zur Suche springen können.
Darüber hinaus gib es in der Seitenübersicht eine Übersicht, welche Themen und Unterthemen angeboten werden.
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- Formaten (Artikel, Download, Meldung)
- Themen
- Zeitraum
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Möchten Sie sich alle Inhalte des Organisationshandbuchs bis 2018 drucken lassen, drücken Sie auf die Schaltfläche „Orghandbuch bis 2018 drucken“.
Möchten Sie sich alle Inhalte des neuen Organisationshandbuchs ab 2019 drucken lassen, drücken Sie auf die Schaltfläche „Orghandbuch ab 2019“ drucken.
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